Desarrollamos acciones de educación formal (estudios de posgrado y cursos en el ámbito universitario) y educación no formal (además de talleres, el fomento de recursos audiovisuales o de artes plásticas orientados al aprendizaje en otros ámbitos como las ciencias sociales). En la educación no formal, experimentamos con las diferentes manifestaciones de la cultura como ámbito de aprendizaje y educación en valores.

Promovemos una formación de excelencia para el crecimiento y desarrollo de profesionales y jóvenes adecuado a los retos laborales futuros.

Las competencias profesionales están compuestas por diversos aspectos. Los aspectos que mayor correlación tienen con el desarrollo profesional en la casi totalidad de los ámbitos de trabajo son aquellos que resultan más difíciles de medir y valorar. Creemos en el necesario desarrollo de conocimientos, destrezas y habilidades personales, sociales y metodológicas en el desarrollo personal y profesional.

Creemos en la necesidad de formarnos para trabajar en Entornos colaborativos (¡co-creación, co-working, colaboración!). Buscamos crear nuevos espacios para el aprendizaje con el fin de acompañar a que los profesionales encuentren su camino de desarrollo en la sociedad y en la economía del SXXI. Somos agentes de mediación profesional para tejer redes, diálogo, sinergias, colaboración…

El emprendimiento profesional es un término que, si bien se ha prodigado en exceso convirtiéndose en algo así como el bálsamo de Fierabrás, ha revelado el cambio producido en las estructuras del mercado laboral. En la actualidad, el desarrollo profesional no depende tanto de la oferta generada por organizaciones e instituciones ya consolidadas, sino de la capacidad que tengamos de aportar un valor nuevo.

Es este enfoque el que nos ha llevado a crear una “incubadora de proyectos” en La Cultora. No se trata de una incubadora de negocios al uso pero tampoco de un mero espacio de coworking con servicios. Este proyecto surge con el objetivo de potenciar el capital humano y de conocimiento.

En este ámbito, seguimos el camino de desarrollo de estos aspectos de las competencias profesionales con el objetivo de preparar a los alumnos para los retos reales que se encontrarán en el mundo laboral, y que van mucho más allá de los conocimientos técnicos de la profesión o actividad laboral.

Creemos en la importancia de la dinamización del potencial de las industrias culturales y creativas y trabajamos por la transformación social de impacto e innovadora de los ámbitos profesionales y de las personas.

Apoyamos programas de “lifelong learning” como también está contemplado en los retos para el Horizonte 2020 y concretamente en los retos sociales para una Europa en un mundo cambiante, haciendo referencia a las sociedades inclusivas, innovadoras y reflexivas.